岗位职责：

1、根据市场发展和公司的战略规划，协助上级制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、制定全年销售费用预算，保证完成公司的销售费用控制指标。

3、根据公司年度销售目标，制定并达成所属销售团队的年度、季度、月度销售计划和回款计划，支持公司业务持续增长；

4、负责团队的销售资源管理及支持工作，完善、梳理并优化部门管理制度、流程和职能等工作；

5、负责客户的售后服务管理工作，解决和处理各种售后问题并及时跟进落实；

6、负责销售人才梯队建设，并做好培训指导，考核提升等管理工作；

7、负责与公司内部上下级关系协调沟通，保持良好的合作氛围；

任职要求：

1、本科及以上学历，同行业同岗位3年以上工作经验；

2、对市场营销及团队管理工作有深刻认知，有强烈的目标感；

3、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，行动力强、勤奋、抗压；

4、有领导者思维，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；

职位亮点：

1、高绩效，高激励、高收入，与B端对接，让你拥有一份有责任感和成就感的事业；

2、高质量的学习培训机会，快速的职业晋升通道，广阔的成长发展空间，有梦你就来；

3、良好的工作氛围和工作环境，丰富的团建活动，高效工作，快乐生活。